BAN LÃNH ĐẠO VIAGS GẶP GỠ NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG CÓ VIỆC LÀM DO ẢNH HƯỞNG DỊCH COVID – 19 THUỘC VIAGS TÂN SƠN NHẤT

Dịch Covid – 19 lần thứ 4 bùng phát vào những ngày cuối tháng 4/2021 trên các tỉnh thành cả nước và hiện nay Tp.HCM  đang ở trong tâm dịch với số ca lây nhiễm gia tăng. Sản lượng khai thác bay trên các đường bay đều sụt giảm nghiêm trọng do lệnh hạn chế đi lại giữa các địa phương để phòng chống dịch. Một số lượng lớn NLĐ VIAGS tại 3 miền phải tạm thời nghỉ không lương hoặc tạm hoãn hợp đồng do không có việc làm. Trăn trở với những khó khăn của anh chị em NLĐ phải tạm ngưng công việc do điều kiện khách quan, BLĐ VIAGS đã khẩn trương tìm mọi biện pháp để phần nào vơi đi những khó khăn của anh chị em.

Vào lúc 14h ngày 4/6/2021, BLĐ Công ty gồm có PTGĐ Bùi Duy Khánh, PTGĐ Bùi Đức Thanh cùng đại diện phòng TCNL, TTĐT, Phòng KHHC VTSN, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty và chi nhánh đã gặp gỡ trao đổi với 131 NLĐ VTSN đang NKL/THHĐLĐ do ảnh hưởng của Covid – 19 qua hệ thống trực tuyến TEAMS.

Thay mặt BLĐ Công ty, PTGĐ Bùi Duy Khánh đã hỏi thăm tình hình sức khỏe và gia đình của NLĐ trong thời gian giãn cách xã hội, đồng thời PTGD đã trao đổi chủ trương của BLĐ Công ty đối với NLĐ dôi dư do ảnh hưởng của dịch Covid-19 được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và chuyển đổi công việc nhằm đảm bảo việc làm, có thu nhập cho NLĐ.

Để làm rõ chủ trương trên, ông Trần Công Vũ – phó phòng TCNL đã trình bày chi tiết nhu cầu tuyển dụng và hình thức đào tạo chuyển loại sang vị trí Hướng dẫn chất xếp. Theo đó hiện nay VTSN đang có 131 NLĐ (chủ yếu nhân viên khối hành khách) đang nghỉ chờ việc, có thể tham gia khóa đào tạo bổ sung kiến thức chuyên môn nghiệp vụ HDCX đáp ứng nhu cầu công việc HDCX đang thiếu nhân sự phục vụ, đồng thời trong thời gian đào tạo, ️ NLĐ được hưởng tiền lương chức danh. Ông Nguyễn Chí Kiên – Trưởng TTĐT cũng cho biết trên nền tảng kiến thức hàng không đã được đào tạo và kinh nghiệm làm việc, nhân viên PVHK chỉ cần qua khóa đào tạo vị trí HDCX trong 23 ngày (tương đương 184 giờ) trên tổng số 33 ngày (264 giờ).


Trong quá trình thảo luận, NLĐ đã đặt ra một số câu hỏi như “ liệu công việc HDCX có phù hợp với nhân viên nữ?”, “ nhân viên nữ có thể làm việc ở ngoài sân đỗ?”, “ưu tiên cho NLĐ ngoài tỉnh phải thuê nhà tại thành phố được đào tạo làm việc trước vì không thể về quê do có lệnh hạn chế…” Giải đáp các thắc mắc trên, đại diện phòng TCNL cho biết VNBA đã thí điểm đào tạo và sử dụng nhân viên nữ làm công việc HDCX được gần 1 năm nay nhằm phát huy khả năng nhanh nhẹn, cẩn thận của phái nữ và tối đa hóa hiệu quả sử dụng linh hoạt nhân viên tại các vị trí trong trường hợp sản lượng giảm sút. Đại diện BGĐ và CĐ VTSN ghi nhận và quan tâm hơn những NLĐ thực sự gặp khó khăn trong giai đoạn này.

Bên cạnh đó PTGĐ Bùi Đức Thanh thay mặt BLĐ Công ty và BGĐ VTSN cũng nêu rõ thực trạng khủng hoảng của ngành hàng không thế giới và trong nước trong suốt gần 2 năm bùng phát dịch Covid-19, tuy nhiên với triển vọng và tốc độ tiêm vaccine toàn cầu và trong nước, dự đoán dịch Covid- 19 sẽ sớm được kiểm soát, nền kinh tế sẽ nhanh chóng phục hồi đặc biệc là ngành du lịch và ngành HK, nhu cầu lao động sẽ tăng cao đặc biệt lao động đặc thù, có kinh nghiệm…Ông kêu gọi NLĐ đồng lòng chia sẻ khó khăn với công ty và tận dụng khoảng thời gian ngưng chờ tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề, linh hoạt chuyển đổi công việc, giải quyết phần nào khó khăn cuộc sống hiện nay.

Ông Phạm Đức Hồng – PCT Công đoàn VIAGS cũng chia sẻ CĐ VIAGS đang triển khai các chương trình đồng hành cùng NLĐ trong giai đoạn ảnh hưởng của Covid - 19, đồng thời CĐ VIAGS cũng đánh giá cao chủ trương BLĐ Công ty đã chủ động tìm phương án nội lực bố trí đào tạo, việc làm cho NLĐ dôi dư.

Sau gần 3 giờ gặp gỡ, trao đổi chi tiết và giải đáp các thắc mắc, 131 NLĐ đã đồng loạt thể hiện sự thấu hiểu của mình với chủ trương đào tạo, bố trí việc làm của Công ty. Chắn chắn sẽ có một số lượng NLĐ do tuổi tác, sức khỏe, điều kiện gia đình… không thể tham gia đào tạo, nhưng đây là cơ hội rất tốt cho NLĐ có điều kiện tham gia đào tạo, được hưởng chế độ tiền lương chức danh trong thời gian đào tạo và được bố trí việc làm ngay, giải quyết khó khăn cuộc sống trong thời gian dịch bệnh.

Các tin khác

VIAGS SẺ CHIA - YÊU THƯƠNG LAN TỎA: HÀNH TRÌNH NỐI NHỮNG NHỊP CẦU NHÂN ÁI TẠI ĐỒNG NAI

VIAGS SẺ CHIA - YÊU THƯƠNG LAN TỎA: HÀNH TRÌNH NỐI NHỮNG NHỊP CẦU NHÂN ÁI TẠI ĐỒNG NAI

Trong cuối tháng 8 và đầu tháng 9 năm 2026, hành trình “VIAGS Sẻ chia - Yêu thương lan tỏa” của Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS) đã đi qua hai địa phương của thành phố Đồng Nai - từ phường Long Thành đến xã Phú Vinh và để lại phía sau không chỉ những căn nhà Đại đoàn kết khang trang, mà còn là niềm tin, sự ấm áp và nghị lực vươn lên cho những gia đình còn nhiều khó khăn về nhà ở.

Xem thêm
ĐẢNG ỦY VIAGS TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CHUYÊN ĐỀ VỀ HỌC TẬP VÀ THỰC HÀNH TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH TRONG GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI

ĐẢNG ỦY VIAGS TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CHUYÊN ĐỀ VỀ HỌC TẬP VÀ THỰC HÀNH TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH TRONG GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI

Những câu chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh dù trải qua bao thế hệ vẫn luôn có sức lay động kỳ diệu bởi những giá trị giản dị, gần gũi nhưng mang sức sống vẹn nguyên trong đời sống hôm nay. Nhằm biến mỗi bài học về Bác không chỉ dừng lại ở cảm xúc, mà trở thành động lực tự rèn luyện, "tự soi, tự sửa" và gắn kết trực tiếp với công tác xây dựng Đảng cùng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Đảng ủy Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam (VIAGS) – dưới sự chỉ đạo trực tiếp của đồng chí Nguyễn Duy Việt, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc – đã trang trọng tổ chức đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng với chủ đề "Học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới". 
Xem thêm
NHỮNG GIỌT MÁU HỒNG VIAGS 2026 - LAN TỎA YÊU THƯƠNG KHẮP BA MIỀN

NHỮNG GIỌT MÁU HỒNG VIAGS 2026 - LAN TỎA YÊU THƯƠNG KHẮP BA MIỀN

Một giọt máu có thể không lớn, nhưng trong những thời khắc sinh tử, đó có thể là sự sống. Một cánh tay đưa ra có thể chỉ mất vài phút, nhưng phía sau đó là thêm một cơ hội để người bệnh tiếp tục chiến đấu, một gia đình tiếp tục hy vọng và một cuộc đời được viết tiếp.
Xem thêm
HÀNH TRÌNH TRI ÂN NHỮNG “NGÔI SAO VIAGS”

HÀNH TRÌNH TRI ÂN NHỮNG “NGÔI SAO VIAGS”

Chương trình thi đua vượt cao điểm Hè 2026 “Ngôi sao VIAGS” được Tổng Giám đốc VIAGS Nguyễn Duy Việt phát động trên toàn hệ thống từ ngày 01/06 đến ngày 15/08/2026, nhằm kịp thời động viên, cổ vũ toàn thể CBNV hăng say lao động với tinh thần trách nhiệm cao nhất, quyết tâm đảm bảo an toàn tuyệt đối và nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ các chuyến bay. 
Xem thêm
82 BÁO CÁO TỰ NGUYỆN VÀ CÁCH VIAGS PHÒNG NGỪA RỦI RO TỪ SỚM

82 BÁO CÁO TỰ NGUYỆN VÀ CÁCH VIAGS PHÒNG NGỪA RỦI RO TỪ SỚM

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS) vừa được TCT khen thưởng vì thành tích xuất sắc trong công tác an toàn khai thác mặt đất tháng 7/2026, nổi bật với số lượng và chất lượng các báo cáo an toàn tự nguyện và hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức về kiểm soát vật ngoại lai (FOD) trong phục vụ chuyến bay.
Xem thêm
 

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (tên viết tắt VIAGS) được thành lập ngày 01/01/2016 trên cơ sở hợp nhất 3 Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.